Введите Ваш e-mail чтобы подписаться
Вопросом, где и как найти хорошую работу в фитнес индустрии задаются не только выпускники ВУЗов, только что закончившие обучение, но и вполне опытные инструкторы.
Хотя профессия спортивного тренера и одна из самых востребованных на рынке труда, поиск работы отнимает много сил, а главное – времени, ведь всем хочется не только интересную, но и высокооплачиваемую работу.
Для максимально эффективного решения поставленной задачи советуем ознакомиться с нашими рекомендациями, все тщательно взвесить, обдумать, составить план, а уже потом приступать к его реализации.
Шаг №1 - определить цели
В стремлении быстрее найти работу, специалисты в первую очередь совершают самую распространенную ошибку – составляют шаблонное резюме и рассылают везде, где только возможно, в надежде, что кто-нибудь обязательно позвонит и пригласит на собеседование. Однако, данный метод совершенно не работает, ведь работодатели хотят уникального, подходящего именно им сотрудника. Например, в многопрофильный фитнес клуб с гибким графиком работы и обширной клиентурой пригодится сотрудник, имеющий опыт ведения групповых занятий по различным направлениям, но никак не узкопрофильный специалист.
Так что первое, что нужно сделать, это внимательно изучить весь список предлагаемых вакансий и узнать требования работодателей к соискателю, а также предлагаемую заработную плату. Получив всю необходимую информацию, составьте индивидуальные резюме для каждого выбранного направления.
Шаг №2 – провести самоанализ
Начните с составления четкого расписания своего графика поиска работы - выделите время на просмотр объявлений и рассылку резюме, на визиты в кадровые агентства и к работодателям. Только самодисциплина и соблюдение графика позволит добиться результата в кратчайшие сроки.
Необходимо тщательно подготовиться к началу похода по собеседованиям - заранее изучите примерные списки вопросов интервьюеров, оцените свои силы и подготовьтесь к возможным отказам. Помните, что каждое посещение потенциального места работы значительно увеличивает ваш опыт общения с HR специалистами.
Ни в коем случае не озвучивайте причину увольнения с предыдущего места работы. Как правило, любой свободный комментарий на данную тему воспринимается потенциальными работодателями в штыки. Лучше отвечайте общими фразами, вроде "я хочу реализовать себя в новой сфере деятельности" или "я ищу стабильную работу с возможностью карьерного роста" и постарайтесь уверить собеседника в собственной надежности.
Шаг №3 - активные действия
Опытные специалисты обычно ищут вакансии через коллег и знакомых по фитнес-конвенциям, профессиональным конкурсам и просим мероприятиям фитнес-инструкторов. Однако, новичку искать работу придется самому.
Не отчаивайтесь, даже если у вас совсем нет опыта. Вакансий много, безработные спортивные тренеры встречаются нечасто, а опытные так вообще на вес золота.
Можно искать работу через кадровые агентства или известные интернет-порталы по поиску работы. Но гораздо эффективнее будет полазить по сайтам фитнес-клубов. Как правило, каждый ресурс вывешивает список вакантных мест и требования к соискателям в соответствующем разделе сайта.
К слову, не лишний будет воспользоваться новым сервисом http://trenerov.club - единственным в нашей стране порталом, дающим возможность людям находить личных тренеров и спорт-клубы, и обладающим самой обширной базой резюме разнообразных специалистов в области фитнеса. Тем более, что регистрация абсолютно бесплатная.
Дерзайте, не бойтесь проявлять себя и у вас все получится. Удачи!